Idealne rozwiązanie dla Twojego przedsiębiorstwa
To, że znajdujemy się w samym centrum pandemii, wcale nie wpłynęło na zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy. Jest wręcz przeciwnie. Co trzeci przedsiębiorca chce zatrudniać obywateli ze Wschodu. Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że co czwarta firma zamierza w ciągu kolejnych 12 miesięcy zatrudnić Ukraińców. Oczywiście największe zapotrzebowanie na pracowników z Ukrainy mają firmy z sektora przemysłowego, które dotknął kryzys związany z brakiem rąk do pracy. Na drugim miejscu znajduje się sektor handlu, a na trzecim branża usługowa.
Jeśli i Twoje przedsiębiorstwo cierpi na brak kadry pracowniczej, zatrudnienie pracowników z Ukrainy może stać się dla Ciebie wybawieniem z kłopotów. Pomożemy Ci legalnie zatrudnić pracownika ze Wschodu. Jesteśmy agencją pracy tymczasowej, więc do nas należą wszelkie formalności. Co dla Ciebie zrobimy?
Pracownicy z Ukrainy wesprą Twoje przedsiębiorstwo. Tym, co bierzemy na siebie jako agencja pracy tymczasowej, jest rekrutacja pracowników ze Wschodu. Mamy swoich przedstawicieli w Europie Wschodniej, także na bieżąco śledzimy sytuację nie tylko na polskim, ale także ukraińskim rynku pracy. Zanim dojdzie do zatrudnienia obcokrajowców ze Wschodu, wiele czasu poświęcamy rekrutacji pracowników z Ukrainy. To Ty decydujesz o tym, czy pracownicy z Ukrainy mają przyjechać do Polski ze swojej ojczyzny, czy po prostu poszukasz ich u nas w kraju. Jeśli zdecydujesz się zatrudnić Ukraińca przebywającego w Polsce, zweryfikujemy dla Ciebie status kandydata. Przede wszystkim ustalimy, na jakiej zasadzie przebywa on w Polsce. Może to być wiza, karta pobytu lub Karta Polaka. Sprawdzimy, czy kandydat do pracy może podjąć u Ciebie zatrudnienie i jeśli tak, to na jakiej zasadzie i na jak długo.
Kiedy zależy Ci na pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy, musisz liczyć się z tym, że poczekasz na ich przyjazd od 4 do 6 tygodni.
Musisz wiedzieć, że pracownicy z Ukrainy to solidni fachowcy, którzy chętnie przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Nasi przedsiębiorcy coraz częściej wolą zatrudniać obywateli ze Wschodu niż Polaków. Oczywiście w grę wchodzą tu nie tylko pieniądze, ale i etos pracy.
Co zrobimy, zanim dojdzie do zatrudnienia pracowników z Ukrainy? Przede wszystkim działamy zgodnie z prawem, a więc w na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (do 6 miesięcy). Pamiętaj jednak, aby po zarejestrowaniu oświadczenia, przekazać je osobie, która ma być zatrudniona na danym stanowisku. Fakt, że masz nowego pracownika z Ukrainy, zgłoś do powiatowego urzędu pracy.
Co natomiast po upływie owych 6 miesięcy? Zdobywamy zezwolenie typu A na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub zezwolenie na pobyt i pracę. Z nami nie zostaniesz bez pracownika.
Już wiesz, że pomożemy Ci w zatrudnieniu pracownika z Ukrainy.
Pracownicy z Ukrainy w naszym kraju stanowią aż 85% cudzoziemców. Do naszego kraju przyjeżdżają skuszeni nie tylko zarobkami, ale i warunkami, jakie oferuje im Polska. Na Ukrainie panują nieprzyjazne warunki do życia. Nasi sąsiedzi zza wschodniej granicy często cierpią głód i ubóstwo. Nic zatem dziwnego, że pobyt w naszym kraju traktują jako szansę na lepsze jutro. W Polsce Ukraińcy mogą zarobić ponad dwa razy więcej niż u siebie. Zarobione pieniądze często przekazują rodzinom, które pozostały w ojczyźnie. A dlaczego nasi przedsiębiorcy tak chętnie zatrudniają obywateli ze Wschodu? Ponieważ podejmą się oni każdej pracy, nawet tej, której Polak nie chce wykonywać (w gospodarstwach rolnych czy zakładach produkcyjnych).
Ważną kwestią jest też to, że Polacy i Ukraińcy doskonale się ze sobą porozumiewają. Nieraz nawet nie potrzebują tłumacza. Ukraińcy stymulują wzrost gospodarczy w naszym kraju, sprawiając, że wiele przedsiębiorstw unika kryzysu związanego z brakiem rak do pracy. Oczywiście nasi pracodawcy zatrudniają Ukraińców, ponieważ jest to dla nich opłacalne finansowo.
Nie obawiaj się kryzysu. Dzięki nam pozyskasz pracowników z Ukrainy. A wszystko odbędzie się legalnie i zgodnie z prawem. W przypadku samodzielnej rekrutacji jesteś często skazany na porażkę i wysokie koszty zatrudnienia. Z nami unikniesz wielu formalności, które zabierają cenny czas. Wybierz naszą agencję zatrudnienia!
W naszej agencji pracy tymczasowej proces rekrutacji odbywa się w sposób przemyślany i zorganizowany. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, prosimy skontaktuj się z nami. Odpowiemy na wszystkie pytania i przeprowadzimy Cię przez cały proces rekrutacji.
Jeśli masz pytania, skontaktuj się z nami poprzez poniższy formularz kontaktowy. Odpowiemy jak najszybciej.
© Copyright 2022 GeminiJOB. Wszelkie prawa zastrzeżone.